職位要求
1.按公司要求,根據(jù)公司整體的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定相關(guān)的經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
2.負(fù)責(zé)制定公司營(yíng)銷指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,確定部門工作指標(biāo),監(jiān)督并推動(dòng)確保指標(biāo)的順利完成
3、負(fù)責(zé)種植、養(yǎng)植管理制度化、規(guī)范化,以及技術(shù)、質(zhì)量等全面管理;
4.負(fù)責(zé)農(nóng)、林、漁、牧的市場(chǎng)開拓及發(fā)展。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和客戶之間的關(guān)系。
6.有效地盤活現(xiàn)有的土地資產(chǎn),產(chǎn)生可觀的經(jīng)濟(jì)效益