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職位發(fā)布人

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職位要求

崗位職責：1.組織制定公司及二級子公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展及經(jīng)營目標，經(jīng)董事會審批后組織實施，并進行檢查控制；2.根據(jù)公司及二級子公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂公司及二級子公司各階段經(jīng)營管理計劃，并對計劃執(zhí)行情況實施監(jiān)控；3.負責公司投資管理、工程項目管理、房產(chǎn)營銷管理、人力資源管理、財務管理、招投標管理、風險管理等決策工作；4.出席公司重大公關(guān)活動，建立、維護與相關(guān)部門、媒體機構(gòu)、重要客戶的良好關(guān)系；5.負責公司高層管理人員、高級專業(yè)技術(shù)職務人員的任免建議意見，組織培訓和考核工作；6.與董事會密切溝通，傳達會議精神，執(zhí)行會議工作安排，并向董事會就在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的錯誤或需做重大更改事項提出意見或建議；7.配合監(jiān)事會開展工作，以順利執(zhí)行董事會決議，達成公司經(jīng)營目標；8.完成董事長委托的其他工作。任職要求：1.房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；2.10年以上工作經(jīng)驗，具有三年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)高級管理經(jīng)驗（副總以上職位）或具有五年以上房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的大中型企業(yè)高級管理經(jīng)驗（副總以上職位）；3.杰出的戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判斷力，能夠洞察房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢；4.高尚的道德品質(zhì)，出色的領導實施能力、溝通能力及管理人員培訓能力，能協(xié)調(diào)團隊團結(jié)奮斗，領導公司成為一流企業(yè)；5.有領導和協(xié)調(diào)重大交易談判與資本運作的能力。有意向者，可聯(lián)系梁先生，020-29169899

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