工作職責(zé)： 1、開(kāi)發(fā)管理新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，建立、維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，提高市場(chǎng)占有率； 2、及時(shí)、準(zhǔn)確及專(zhuān)業(yè)地處理客戶(hù)關(guān)于銷(xiāo)售訂單或產(chǎn)品的咨詢(xún)；3、配合電商平臺(tái)線(xiàn)上線(xiàn)下推廣活動(dòng)，擴(kuò)大客戶(hù)數(shù)量，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；任職要求：1、2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限；2、良好的溝通表達(dá)能力、積極主動(dòng)性強(qiáng)，富有激情；3、有志從事銷(xiāo)售崗位，敢于克服困難和拼搏；薪酬福利：1、工作時(shí)間：5天7小時(shí)工作制，法定節(jié)假日等；2、福利保障：高提成獎(jiǎng)金+六險(xiǎn)一金+通訊補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)，帶薪年假，全額帶薪病假，定期體檢，節(jié)假日禮品等；3、發(fā)展空間：專(zhuān)業(yè)和管理雙通道晉升發(fā)展體系，每年有職級(jí)晉升機(jī)會(huì)；4、培訓(xùn)體系：試用期導(dǎo)師制，覆蓋從應(yīng)屆畢業(yè)生、中基層管理和高層管理全方位系統(tǒng)化的培訓(xùn)項(xiàng)目；5、文化活動(dòng)：文化品牌“在一起”，固定季度團(tuán)建活動(dòng)，多樣化員工俱樂(lè)部等；6、工作環(huán)境：松山湖高新區(qū)CEC大廈，配套設(shè)施完善，辦公環(huán)境優(yōu)越；