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一、工作職責
1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、標準、規(guī)范、規(guī)程及公司技術(shù)管理制度，全面負責項目施工技術(shù)工作，對工程質(zhì)量負有第一技術(shù)責任。
2. 負責建立健全施工項目技術(shù)管理制度，按技術(shù)職責和專業(yè)管理范圍建立各級技術(shù)責任制。
3. 組織項目部技術(shù)人員熟悉合同文件和進行施工圖紙自審，參加業(yè)主組織的施工圖紙會審及技術(shù)交底。
4. 主持編寫《實施性施工組織設(shè)計》，編制施工作業(yè)指導書， 指導施工技術(shù)人員嚴格按設(shè)計圖紙、施工技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程組織施工，并進行質(zhì)量、進度把關(guān)控制。
5. 負責項目質(zhì)量管理工作和工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計劃的制定并組織實施，負責技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，并及時向上級報告。
6. 主持優(yōu)化設(shè)計及變更索賠相關(guān)工作，審核簽發(fā)變更設(shè)計報告、索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性。
7. 負責施工過程中試驗、測量等重大技術(shù)問題的決策及報告。
8. 主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交、竣工驗收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學術(shù)論文的撰寫并負責審核。
9. 負責向技術(shù)人員進行技術(shù)交底，技術(shù)資料的保密及設(shè)防措施。
10. 在施工中應注意收集、索取技術(shù)信息、情報資料，通過學習、交流，推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料，不斷提高施工技術(shù)水平，做好員工的技術(shù)教育和培訓工作，提高管理人員和員工的素質(zhì)。
11. 配合項目經(jīng)理設(shè)置質(zhì)量控制點，凡屬關(guān)鍵技術(shù)、重要部位、控制難度大、影響大、經(jīng)驗欠缺的施工內(nèi)容及新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等均應列為質(zhì)量控制點，實施重點控制。
12. 負責質(zhì)量問題的調(diào)查和分析，編寫質(zhì)量問題的處理方案，報經(jīng)項目經(jīng)理審批后，監(jiān)督并指導責任班組進行質(zhì)量問題的整改修復并驗證措施的落實情況。
13. 負責項目技術(shù)節(jié)約措施制訂及實施，利用技術(shù)優(yōu)勢，結(jié)合工程特點開展創(chuàng)新、革新活動。
二、任職條件
1.55歲以下，大專以上，市政工程、土建、工民建等相關(guān)專業(yè)；
2.10年以上行業(yè)土木工程項目施工技術(shù)管理經(jīng)驗，兩個以上獨立項目總工程師經(jīng)驗；
3.精通市政、房建、土建等工程建設(shè)施工方面的知識與技術(shù)；
4.具備吃苦耐勞的工作品質(zhì)，有較強的判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；
5.有工民建或市政工程類高級職稱者優(yōu)先；

職位類別： 項目總工

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