崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目工程部技術(shù)管理,組織建立和完善技術(shù)管理制度,對項(xiàng)目工程部實(shí)施有效的技術(shù)管理。
2、負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制工作。
3、對項(xiàng)目施工進(jìn)展建立動(dòng)態(tài)臺(tái)賬,及時(shí)提出工期預(yù)警。
4、項(xiàng)目開工制定總體施工方案。
5、組織項(xiàng)目開工復(fù)測及測量成果評審。
6、對項(xiàng)目經(jīng)理部施工組織設(shè)計(jì)提出初審意見。
7、對難點(diǎn)工程施工方案提出初步意見。
8、對大型臨時(shí)工程、施工輔助設(shè)施設(shè)計(jì)方案提出初審意見。
9、督促項(xiàng)目經(jīng)理部工程部建立完善復(fù)核及檢算制度、技術(shù)資料保管制度、技術(shù)工作交接制度、定期檢查評比制度、圖紙審核制度、測量復(fù)測制度。
10、定期檢查各項(xiàng)目部技術(shù)管理情況,促進(jìn)技術(shù)管理質(zhì)量的持續(xù)提高。
11、對公司項(xiàng)目施工管理過程中的技術(shù)難題提供技術(shù)支持。
12、督促項(xiàng)目工程部及時(shí)完成竣工文件的編制。
13、配合項(xiàng)目完成交工驗(yàn)收工作。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱、路橋、水電工程等相關(guān)專業(yè)。
2、6年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、通曉路、橋、隧相關(guān)專業(yè)知識,熟練掌握相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。
4、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力及組織能力。
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目工程部技術(shù)管理,組織建立和完善技術(shù)管理制度,對項(xiàng)目工程部實(shí)施有效的技術(shù)管理。
2、負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制工作。
3、對項(xiàng)目施工進(jìn)展建立動(dòng)態(tài)臺(tái)賬,及時(shí)提出工期預(yù)警。
4、項(xiàng)目開工制定總體施工方案。
5、組織項(xiàng)目開工復(fù)測及測量成果評審。
6、對項(xiàng)目經(jīng)理部施工組織設(shè)計(jì)提出初審意見。
7、對難點(diǎn)工程施工方案提出初步意見。
8、對大型臨時(shí)工程、施工輔助設(shè)施設(shè)計(jì)方案提出初審意見。
9、督促項(xiàng)目經(jīng)理部工程部建立完善復(fù)核及檢算制度、技術(shù)資料保管制度、技術(shù)工作交接制度、定期檢查評比制度、圖紙審核制度、測量復(fù)測制度。
10、定期檢查各項(xiàng)目部技術(shù)管理情況,促進(jìn)技術(shù)管理質(zhì)量的持續(xù)提高。
11、對公司項(xiàng)目施工管理過程中的技術(shù)難題提供技術(shù)支持。
12、督促項(xiàng)目工程部及時(shí)完成竣工文件的編制。
13、配合項(xiàng)目完成交工驗(yàn)收工作。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱、路橋、水電工程等相關(guān)專業(yè)。
2、6年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、通曉路、橋、隧相關(guān)專業(yè)知識,熟練掌握相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。
4、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力及組織能力。
職位類別: 隧道工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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15-20/月申請職位崗位職責(zé):1、按照公司對項(xiàng)目工程的各項(xiàng)目指標(biāo)要求及相關(guān)管理制度,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、內(nèi)業(yè)資料把控,確保工程順利完成。2、主持工程部日常管理工作,編制項(xiàng)目施工計(jì)劃,協(xié)調(diào)安排各參..
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12-15K/月申請職位崗位要求: 1、公路工程、路橋工程、土木工程等全日制大專及以上學(xué)歷,年齡45歲以內(nèi),身體健康,有良好的職業(yè)修養(yǎng)及敬業(yè)精神;持中級及以上職稱者優(yōu)先。 2、具有5年以上項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn),2年以上路..
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18-23K/月申請職位崗位職責(zé): 1、制訂工程管理各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本; 3、負(fù)責(zé)工程主管部門以及各分包商、供貨商的協(xié)調(diào)工作; 4、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的管理工作:包括:質(zhì)量管理、安全管..
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15-20K/月申請職位任職要求: 1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理或工程管理、建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè),中級以上職稱; 2、5年以上同等職位的大、中型房地產(chǎn)開發(fā)資深經(jīng)驗(yàn); 3、具備項(xiàng)目獨(dú)立開發(fā)及現(xiàn)場..
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15-30K/月申請職位崗位職責(zé): 1.全面主持工程部的日常管理工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè),對項(xiàng)目部進(jìn)行監(jiān)督,考核,使工程項(xiàng)目有序開展; 2.對項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量指導(dǎo)、督促、檢查,負(fù)責(zé)質(zhì)量方面資料的收集、整理。以及貫標(biāo)方面質(zhì)檢員工作的完成,負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目質(zhì)量的指導(dǎo)、檢查和管理,組織并執(zhí)行貫標(biāo)、工法、QC活動(dòng)的開展; 2、..
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10-15K/月申請職位1.職位要求;注冊二級建造師,帶粵B證。 2.公司買5險(xiǎn),每月按時(shí)發(fā)工資,包吃包住。 3.聯(lián)系電話;胡橋;15361353780(或微信)
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程管理中心各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)工程管理中心的組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);負(fù)責(zé)部門組織機(jī)構(gòu)設(shè)立及人力資源配置;制定實(shí)施部門年/季/月度績效考核方案并組織實(shí)施..
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8-10K/月申請職位大專以上學(xué)歷,從事2個(gè)以上高速公路或一級公路項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),至少擔(dān)任過一個(gè)項(xiàng)目的工程部長經(jīng)歷
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6K/月申請職位具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),主要從事成本核算、收方計(jì)價(jià)等工作
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鐵路工程公司
- 所在地區(qū):北京-朝陽區(qū)
- 聯(lián)系人:王
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
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