任職要求
1.年齡40周歲及以下；
2.本科及以上學(xué)歷，管理或工程類相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)；
3.3年及以上資質(zhì)維護、質(zhì)量體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.具有良好的計算機辦公軟件使用水平。工作細致認真，有強烈責任感；
5.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行力，有一定文字表達能力。
崗位要求：
1.熟悉建工、交通檢測資質(zhì)管理辦法、CNAS或CMA的評審準則及相關(guān)規(guī)定，熟悉資質(zhì)管理相關(guān)政策、制度、程序、軟件，對資質(zhì)標準、各項指標有準確的理解，熟悉試驗室日常運作；
2.負責對公司各類資質(zhì)、證件的升級、年審、延續(xù)、申報等資質(zhì)維護管理工作的實施；
3.負責資質(zhì)相關(guān)資料證件以及體系記錄統(tǒng)籌管理；
4.負責試驗檢測規(guī)范查新，標準有效性確認工作實施，負責資質(zhì)體系文件的維護與優(yōu)化；
5.負責人員技能、職稱、繼續(xù)教育考試、培訓(xùn)及換證等動態(tài)管理和相關(guān)資料的歸集整理；
6.負責行業(yè)動態(tài)信息的收集、傳遞及落實工作。協(xié)助辦理各主管單位或行業(yè)協(xié)會有關(guān)市場主體信用評價申報及維護工作；
7.配合專職人員做好科技質(zhì)量管理和設(shè)備計量管理工作；
8.及時處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
1.年齡40周歲及以下；
2.本科及以上學(xué)歷，管理或工程類相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)；
3.3年及以上資質(zhì)維護、質(zhì)量體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.具有良好的計算機辦公軟件使用水平。工作細致認真，有強烈責任感；
5.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行力，有一定文字表達能力。
崗位要求：
1.熟悉建工、交通檢測資質(zhì)管理辦法、CNAS或CMA的評審準則及相關(guān)規(guī)定，熟悉資質(zhì)管理相關(guān)政策、制度、程序、軟件，對資質(zhì)標準、各項指標有準確的理解，熟悉試驗室日常運作；
2.負責對公司各類資質(zhì)、證件的升級、年審、延續(xù)、申報等資質(zhì)維護管理工作的實施；
3.負責資質(zhì)相關(guān)資料證件以及體系記錄統(tǒng)籌管理；
4.負責試驗檢測規(guī)范查新，標準有效性確認工作實施，負責資質(zhì)體系文件的維護與優(yōu)化；
5.負責人員技能、職稱、繼續(xù)教育考試、培訓(xùn)及換證等動態(tài)管理和相關(guān)資料的歸集整理；
6.負責行業(yè)動態(tài)信息的收集、傳遞及落實工作。協(xié)助辦理各主管單位或行業(yè)協(xié)會有關(guān)市場主體信用評價申報及維護工作；
7.配合專職人員做好科技質(zhì)量管理和設(shè)備計量管理工作；
8.及時處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
職位類別： 質(zhì)量監(jiān)察員
舉報
全選
申請職位
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6-8K/月申請職位1、建筑與市政工程、公路與水運工程檢測質(zhì)量體系管理，相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷、有相關(guān)技術(shù)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2、熟悉試驗室質(zhì)量管理體系，從事過相關(guān)的質(zhì)量管理工作 3、熟悉檢測機構(gòu)資質(zhì)管理及..
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4-6K/月申請職位崗位職責： 1、體系建設(shè) 根據(jù)公司發(fā)展需要，負責組織實施質(zhì)量安全管理相關(guān)體系的引進、轉(zhuǎn)化、變更和維護工作，滿足公司發(fā)展需要。 2、體系文件管理 根據(jù)相關(guān)體系標準要求，負責管理手冊及綜合類體系..
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面議申請職位崗位職責：1.負責公司外部審核工作的申請、籌備、迎檢與組織整改； 2.負責內(nèi)部審核及管理評審工作； 3.負責報告編號管理； 4.熟知公司及部門的各類體系認證程序，并準備相關(guān)材料。 5.負責外網(wǎng)上..
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
- 聯(lián)系人：周小姐
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